Entfallen der Corona-Isolationspflicht und die Konsequenzen für Arbeitgeber
By EsqSocial Corporation 08/12/22
Mit Wirkung zum 16. November 2022 ist in Baden-Württemberg und Bayern als ersten Bundesländern die Isolationspflicht für Covid-19 Infizierte entfallen. Schleswig-Holstein, Hessen und Rheinland-Pfalz sind inzwischen gefolgt. Damit stellt sich für Arbeitgeber, die in diesen Bundesländern tätig sind, die Frage, ob und wie sie infizierte Mitarbeitende einsetzen können. Dieser Beitrag liefert erste Antworten zu den sich stellenden Fragen ......
By: Hogan Lovells